Lohnarten sind Kategorien, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verwendet werden, um verschiedene Arten von Zahlungen und Abzügen zu klassifizieren. Ein Abzug vom Nettoverdienst ist eine Lohnart, die den Betrag reduziert, den ein Arbeitnehmer nach allen Abzügen erhält. Beispiele für solche Abzüge können sein: 1. **Sozialversicherungsbeiträge**: Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. 2. **Lohnsteuer**: Die Steuer, die direkt vom Bruttolohn abgezogen wird. 3. **Kirchensteuer**: Eine Steuer, die in einigen Ländern von Mitgliedern bestimmter Religionsgemeinschaften gezahlt wird. 4. **Solidaritätszuschlag**: Ein zusätzlicher Steuerbetrag, der in einigen Ländern erhoben wird. 5. **Betriebliche Altersvorsorge**: Beiträge zu einer vom Arbeitgeber angebotenen Altersvorsorge. 6. **Gewerkschaftsbeiträge**: Beiträge, die an eine Gewerkschaft gezahlt werden. 7. **Pfändungen**: Beträge, die aufgrund von Pfändungsbeschlüssen abgezogen werden. Diese Abzüge werden vom Bruttolohn abgezogen, um den Nettolohn zu berechnen, den der Arbeitnehmer tatsächlich ausgezahlt bekommt.