Welches berufliche Coaching wird bei einer Berufsunfähigkeitsrente für eine Arbeitsaufnahme übernommen?

Bei einer Berufsunfähigkeitsrente (BU) wird „berufliches Coaching“ für eine Arbeitsaufnahme in der Regel **nicht automatisch** übernommen. Ob und was bezahlt wird, hängt davon ab, **wer** die BU-Rente zahlt und **welche Rechtsgrundlage/Vertragsklauseln** gelten: 1) **Private Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Vertrag)** - Üblicherweise wird nur die **Rente** gezahlt; **Coaching/Integrationsmaßnahmen** sind meist **nicht Bestandteil** der Leistung. - Manche Versicherer bieten freiwillige **Reha-/Return-to-Work-Services** (z. B. Fallmanagement, Vermittlung, Trainings) an; das ist **Kulanz/Service** oder ausdrücklich im Vertrag geregelt, aber kein Standard. - Maßgeblich sind Begriffe wie **„Leistungen zur beruflichen Rehabilitation“, „Wiedereingliederung“, „Reha-Management“** im Vertrag/den Bedingungen. 2) **Gesetzliche Erwerbsminderungsrente (Deutsche Rentenversicherung)** - Hier können Leistungen zur **Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)** in Betracht kommen (z. B. Eignungsabklärung, Arbeitserprobung, Qualifizierung, Integrationsunterstützung). „Coaching“ kann darunter fallen, wenn es als **Reha-/Integrationsleistung** bewilligt wird. - Zuständig ist die Deutsche Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de 3) **Agentur für Arbeit / Jobcenter (bei Arbeitsaufnahme/Integration)** - Je nach Status können **Eingliederungsleistungen** möglich sein (z. B. Maßnahmen bei einem Träger, Bewerbungscoaching, Aktivierung/Integration). Das ist **nicht** „BU übernimmt“, sondern eine **Arbeitsmarktleistung**. - Agentur für Arbeit: https://www.arbeitsagentur.de - Jobcenter: https://www.jobcenter.digital 4) **Unfallversicherung / Berufsgenossenschaft (bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit)** - Dann sind Leistungen zur **beruflichen Wiedereingliederung** inkl. Reha-Management/Coaching eher typisch, wenn es in den Reha-Plan passt. - DGUV (Übersicht): https://www.dguv.de Kurz: **Aus einer privaten BU-Rente wird Coaching meist nicht bezahlt**; eher kommen **Rentenversicherung (LTA)**, **Arbeitsagentur/Jobcenter** oder bei Unfallursache die **BG/Unfallversicherung** als Kostenträger in Frage.