Was versteht man unter Leitbild?

Antwort

Ein Leitbild ist ein schriftlich festgehaltener Orientierungsrahmen, der die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation, eines Unternehmens oder einer Institution beschreibt. Es dient als Richtlinie für das Verhalten und die Entscheidungen der Mitglieder und soll eine einheitliche Ausrichtung und Identität schaffen. Ein Leitbild umfasst typischerweise folgende Elemente: 1. **Vision**: Ein langfristiges Zukunftsbild, das die angestrebte Entwicklung und den idealen Zustand der Organisation beschreibt. 2. **Mission**: Der grundlegende Zweck und die Hauptaufgaben der Organisation, also warum sie existiert und was sie erreichen möchte. 3. **Werte**: Die grundlegenden Prinzipien und Überzeugungen, die das Handeln und die Kultur der Organisation prägen. Ein gut formuliertes Leitbild hilft dabei, die Motivation der Mitarbeiter zu stärken, die Unternehmensstrategie zu kommunizieren und das Vertrauen von Kunden und Partnern zu gewinnen.

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