Was ist der Unterschied zwischen der Manager- und der Präsidentenrolle?

Ein Manager und ein Präsident haben unterschiedliche Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb einer Organisation:

1. **Manager:**
- **Aufgaben:** Ein Manager ist für die tägliche Verwaltung und den Betrieb eines bestimmten Bereichs oder einer Abteilung innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Dazu gehören die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Ressourcen, um die Ziele der Abteilung zu erreichen.
- **Verantwortlichkeiten:** Dazu gehören die Überwachung von Mitarbeitern, das Setzen von Zielen, die Verwaltung von Budgets, die Durchführung von Leistungsbewertungen und die Sicherstellung, dass die Abteilung effizient und effektiv arbeitet.
- **Fokus:** Der Fokus liegt auf der operativen Ebene und der Umsetzung von Strategien und Plänen, die von der höheren Führungsebene festgelegt wurden.

2. **Präsident:**
- **Aufgaben:** Ein Präsident ist in der Regel eine höhere Führungskraft, die für die strategische Ausrichtung und das Gesamtmanagement des Unternehmens verantwortlich ist. In einigen Organisationen kann der Präsident auch die Rolle des CEO (Chief Executive Officer) übernehmen.
- **Verantwortlichkeiten:** Dazu gehören die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, die Überwachung der gesamten Geschäftstätigkeit, die Vertretung des Unternehmens nach außen, die Kommunikation mit dem Vorstand und die Sicherstellung, dass das Unternehmen seine langfristigen Ziele erreicht.
- **Fokus:** Der Fokus liegt auf der strategischen Ebene, der langfristigen Planung und der Sicherstellung, dass das Unternehmen in die richtige Richtung geht.

Zusammengefasst: Ein Manager konzentriert sich auf die operativen Aspekte und die tägliche Verwaltung einer Abteilung, während ein Präsident sich auf die strategische Führung und das Gesamtmanagement des Unternehmens konzentriert.