Rubrics, oder Bewertungsraster, sind strukturierte Bewertungsinstrumente, die verwendet werden, um die Qualität von Arbeiten, Projekten oder Leistungen zu bewerten. Sie bestehen aus einer Liste von Kriterien, die die Erwartungen an die Leistung definieren, sowie einer Skala, die beschreibt, wie gut die Kriterien erfüllt werden. Rubrics helfen Lehrenden und Bewertenden, objektiv und konsistent zu bewerten, indem sie klare Maßstäbe für verschiedene Leistungsniveaus festlegen. Sie können sowohl für formative als auch für summative Bewertungen eingesetzt werden und fördern Transparenz und Verständlichkeit im Bewertungsprozess.