Eigenleitung bezeichnet die Fähigkeit einer Person oder Organisation, selbstständig Entscheidungen zu und Handlungen zu initiieren, ohne auf externe Anweisungen oder Vorgaben angewiesen zu sein. In einem beruflichen Kontext kann dies bedeuten, dass Mitarbeiter proaktiv Aufgaben übernehmen, Verantwortung tragen und ihre eigenen Ziele verfolgen. Eigenleitung ist oft ein Zeichen von Selbstmotivation und Initiative.