Strategie-Training kann aus mehreren Gründen vorteilhaft sein: 1. **Verbesserte Entscheidungsfindung**: Es hilft dabei, fundierte und durchdachte Entscheidungen zu treffen, die auf langfristigen Zielen basieren. 2. **Wettbewerbsvorteil**: Durch das Erlernen und Anwenden strategischer Prinzipien kann ein Unternehmen oder eine Person einen Wettbewerbsvorteil erlangen. 3. **Effiziente Ressourcennutzung**: Strategie-Training lehrt, wie man Ressourcen optimal einsetzt, um maximale Ergebnisse zu erzielen. 4. **Anpassungsfähigkeit**: Es fördert die Fähigkeit, sich an Veränderungen im Markt oder in der Branche anzupassen. 5. **Zielorientierung**: Es hilft, klare Ziele zu setzen und Wege zu finden, diese zu erreichen. 6. **Teamkoordination**: Es verbessert die Zusammenarbeit und Koordination innerhalb eines Teams oder einer Organisation. Insgesamt trägt Strategie-Training dazu bei, die Effektivität und Effizienz sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene zu steigern.