Ein Abschiedsbrief als Erzieherin an die Eltern sollte wertschätzend, persönlich und dankbar formuliert sein. Hier ein Beispiel, wie du deinen Brief gestalten könntest: --- Liebe Elte... [mehr]
Ein spezifisches, messbares, erreichbares, relevantes und zeitgebundenes (SMART) Handlungsziel für eine Erzieherin im Bereich der Sozialkompetenz könnte wie folgt aussehen: "Bis zum Ende des Schuljahres (Juni 2024) werde ich wöchentlich eine 30-minütige Gruppensitzung durchführen, um die Kommunikationsfähigkeiten der Kinder zu fördern. Dabei werde ich gezielte Aktivitäten einsetzen, die darauf abzielen, dass jedes Kind mindestens einmal pro Sitzung aktiv an einem Gespräch teilnimmt und dabei lernt, respektvoll zuzuhören und auf die Beiträge anderer zu reagieren." Dieses Ziel ist spezifisch (Förderung der Kommunikationsfähigkeiten), messbar (wöchentliche Sitzungen, aktive Teilnahme jedes Kindes), erreichbar (30 Minuten pro Woche), relevant (Förderung der Sozialkompetenz) und zeitgebunden (bis Juni 2024).
Ein Abschiedsbrief als Erzieherin an die Eltern sollte wertschätzend, persönlich und dankbar formuliert sein. Hier ein Beispiel, wie du deinen Brief gestalten könntest: --- Liebe Elte... [mehr]
Hier ist ein Beispiel, wie du eine höfliche und kurze E-Mail an die Erzieherin deines Sohnes schreiben kannst: --- Betreff: Entschuldigung für das Fernbleiben meines Sohnes am [Datum] Seh... [mehr]