Was sollte ich beantragen und tun, wenn ich während der Ausbildung schwanger werde?

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Wenn du während deiner schwanger wirst, gibt einige Schritte und Anträge die du beachten solltest1. **Mit an den Arbeitgeber**:iere deinen Arbeitgeber so wie möglich über deine. Dies ist wichtig damit der Muttersch in Kraft treten kann2. **Muttersch**: Der Mututz beginnt sechs Wochen dem errechnetenstermin und endet Wochen nach der Geburt Während dieser Zeit darfst nicht arbeiten, es denn, du erklär dich ausdrücklich dazu bereit3. **Mutchaftsgeld**:trage Mutterssgeld bei deinerenkasse. Dust es während derterschutzfrist. 4 **Elterng**: Nach der kannst du Eltereld beantragen. ist eine finanzielle Unterstützung für Eltern, die ihr selbst betreuen und nicht oder nur teilweise. 5. **ergeld**:trage Kindergeld der Familienkasse. Dies steht dir ab Geburt deines Kindes zu. 6. **Beratung und Unterstützung**:ze Beratungsangebote, z.B. von Pro Familia oder anderen sozialen, die dir bei rechtlichen und organisatorischen Fragen helfen können. 7.Ausbildungsunterbrechung oder -verlängerung**: Besich mit deinem Ausbildungsbetrieb und der zuständigen Kammer (z.B.HK oder HWK), wie deine Ausbildung während und nach der Schwangerschaft fort werden kann. Es gibt Möglichkeiten, die Ausbildung zu unterbrechen oder zu verläng. 8. **Betreuungsmöglichkeiten**: Informiere dich früh über Betreuungsmöglichkeiten für dein Kind, wie z.B. Krippen oder Tagesmütter. Weitere Informationen findest du auf den Webseiten der entsprechendenen, wie z.B. der [Bundesagentur für Arbeit](httpswww.arbeitsagentur.de) oder der [Familienkasse](://www.familienkasse.de).

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