Was ist das Reflektionsmodell nach Richter?

Das Reflektionsmodell von Richter ist ein Modell zur systematischen Reflexion von Erfahrungen und Handlungen, das häufig in pädagogischen und sozialen Berufen verwendet wird. Es hilft dabei, eigene Handlungen und deren Auswirkungen zu analysieren und daraus zu lernen. Das Modell besteht aus mehreren Schritten: 1. **Beschreibung der Situation**: Was ist passiert Hier wird die Situation objektiv beschrieben, ohne Bewertungen oder Interpretationen. 2. **Gefühle und Gedanken**: Welche Gefühle und Gedanken hattest du in der Situation Dies hilft, die emotionale Reaktion auf die Situation zu verstehen. 3. **Analyse**: Warum ist die Situation so verlaufen Hier werden die Ursachen und Hintergründe der Situation analysiert. Welche Faktoren haben die Situation beeinflusst 4. **Bewertung**: Was war gut, was war schlecht Hier wird die Situation bewertet, um positive und negative Aspekte herauszuarbeiten. 5. **Schlussfolgerungen**: Was habe ich daraus gelernt Welche Konsequenzen ziehe ich für zukünftige Handlungen 6. **Planung**: Wie werde ich in Zukunft handeln Hier wird ein Plan entwickelt, um in ähnlichen Situationen anders oder besser zu handeln. Dieses Modell hilft dabei, aus Erfahrungen zu lernen und die eigene berufliche Praxis kontinuierlich zu verbessern.