Ist ein Praktikum bei einer zweijährigen Umschulung verpflichtend?

Bei einer **2‑jährigen Umschulung** ist ein **Praktikum sehr häufig notwendig** – entweder **verpflichtend** (Bestandteil der Maßnahme/Prüfungszulassung) oder **faktisch erforderlich**, weil ohne betriebliche Praxis die **IHK/HWK‑Prüfung** bzw. die **Vermittlung** deutlich schwerer wird. **Typische Konstellationen:** - **Umschulung über Bildungsträger (z. B. mit Bildungsgutschein/Agentur für Arbeit/Jobcenter):** In den meisten Konzepten ist eine **betriebliche Erprobung/Praktikumsphase** fest eingeplant (oft mehrere Monate). Ohne diese Phase kann die Maßnahme häufig **nicht wie vorgesehen abgeschlossen** werden. - **Betriebliche Umschulung (du bist im Betrieb angestellt):** Ein separates „Praktikum“ ist dann meist **nicht nötig**, weil die Praxis **im Betrieb** stattfindet. - **Schulische Umschulung ohne Betrieb:** Dann kann ein Praktikum **trotzdem** verlangt werden, um Praxiszeiten nachzuweisen oder um die Chancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen. **Wofür es entscheidend ist:** - **Prüfungszulassung/Prüfungsanforderungen** (je nach Beruf und Kammerregelung) - **Vorgaben des Kostenträgers** (Agentur für Arbeit/Jobcenter) und des **Bildungsträgers** - **Berufsbild** (z. B. kaufmännisch vs. technisch/handwerklich) und ob Praxisanteile zwingend sind Kurz: **In der Praxis ist ein Praktikum bei 2‑jährigen Umschulungen sehr oft Pflichtbestandteil**, außer die Umschulung läuft **direkt im Betrieb** oder das konkrete Konzept sieht es ausdrücklich nicht vor.