In der Betriebswirtschaftslehre (BWL) im Bereich Gesundheitsmanagement bezieht sich "PORT" oft auf das Konzept der "Patient-Oriented Research Teams" oder "Patientenorientierte Forschungsteams". Diese Teams sind ausgerichtet, die Bedürfnisse und Perspektiven der Patienten in den Mittelpunkt der Forschung und des Managements im Gesundheitswesen zu stellen. Ein weiteres relevantes Konzept ist das "Porter's Five Forces" Modell von Michael E. Porter, das in der strategischen Analyse verwendet wird, um die Wettbewerbsintensität und Attraktivität einer Branche zu bewerten. Im Gesundheitsmanagement kann dieses Modell genutzt werden, um die Dynamiken und Herausforderungen im Gesundheitssektor zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Beide Konzepte tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität im Gesundheitswesen zu verbessern, indem sie entweder die Patientenperspektive stärker einbeziehen oder die Marktbedingungen und Wettbewerbsstrategien besser verstehen.