Wie fragt man nach dem Feedback zur Schulung?

Question

Wie fragt man nach dem Feedback zur Schulung?

Antwort

Verwandte Fragen

Erkläre das Problem-Based Learning auf Deutsch.

Accepted Answer

Um nachzufragen, wie jemand eine Schulung fand, könntest du folgende Fragen stellen: 1. Wie war dein Gesamteindruck von der Schulung? 2. Was hat dir an der Schulung besonders gut gefallen? 3. Gab es Aspekte der Schulung, die du verbesserungswürdig findest? 4. Wie hilfreich fandest du die vermittelten Inhalte für deine Arbeit? 5. War die Schulung gut strukturiert und verständlich? 6. Würdest du diese Schulung weiterempfehlen? Diese Fragen helfen, detailliertes Feedback zu erhalten und die Qualität zukünftiger Schulungen zu verbessern.

Accepted Answer

Problem-Based Learning (PBL) ist eine Lehrmethode, die auf der Lösung von realen Problemen basiert. Dabei arbeiten Lernende in Gruppen an komplexen, oft interdisziplinären Fragestellungen, d... [mehr]

Accepted Answer

Problem-Based Learning (PBL) ist eine Lehrmethode, die auf der Lösung von realen Problemen basiert. Dabei arbeiten Lernende in Gruppen an komplexen, oft interdisziplinären Fragestellungen, die sie selbstständig analysieren und lösen müssen. Die Hauptmerkmale von PBL sind: 1. **Lernzentrierter Ansatz**: Die Lernenden stehen im Mittelpunkt des Prozesses. Sie sind aktiv in die Problemlösung eingebunden und übernehmen Verantwortung für ihren Lernprozess. 2. **Echtes Problem**: Die Probleme, die bearbeitet werden, sind oft realitätsnah und relevant für die Lebenswelt der Lernenden. Dies fördert das kritische Denken und die Anwendung von Wissen. 3. **Teamarbeit**: PBL fördert die Zusammenarbeit in Gruppen, was soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit stärkt. 4. **Selbstgesteuertes Lernen**: Lernende müssen eigenständig Informationen recherchieren, analysieren und anwenden, was ihre Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten verbessert. 5. **Reflexion**: Nach der Problemlösung erfolgt eine Reflexion über den Lernprozess, was das Verständnis vertieft und zukünftiges Lernen fördert. PBL wird häufig in der medizinischen Ausbildung, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen eingesetzt, wo praktische Anwendung und kritisches Denken entscheidend sind.