Deine Frage ist etwas unklar formuliert. Es gibt viele verschiedene Arten von Assessments (Bewertungen, Tests, Verfahren) in unterschiedlichen Kontexten, zum Beispiel im Recruiting, in der Schule, im... [mehr]
In einem professionellen Umfeld ist es üblich, Kollegen mit ihrem Vornamen anzusprechen, wenn eine enge Beziehung besteht und dies im Unternehmen oder der Organisation akzeptiert ist. In formelleren Situationen oder wenn Unsicherheit besteht, ist es ratsam, den Nachnamen mit einem Titel (z.B. Herr Müller, Frau Schmidt) zu verwenden. Es ist immer eine gute Idee, sich an den Gepflogenheiten der jeweiligen Arbeitskultur zu orientieren.
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