Was bedeutet Autopoiesis und Selbstorganisation in der Systemtheorie in der Erwachsenenbildung?

In der Systemtheorie, insbesondere in der Erwachsenbildung, sind die Begriffe "Autopoiesis" und "Selbstorganisation" von zentraler Bedeutung.

**Autopoiesis:**
Der Begriff "Autopoiesis" stammt aus der Biologie und wurde von den chilenischen Biologen Humberto Maturana und Francisco Varela eingeführt. Er beschreibt die Fähigkeit eines Systems, sich selbst zu erzeugen und zu erhalten. In der Systemtheorie der Erwachsenenbildung bedeutet Autopoiesis, dass Bildungssysteme (wie Lernende oder Bildungseinrichtungen) in der Lage sind, ihre eigenen Strukturen und Prozesse selbstständig zu entwickeln und zu reproduzieren. Das System ist dabei in der Lage, sich an Veränderungen anzupassen und sich selbst zu regulieren, ohne dass eine externe Steuerung notwendig ist.

**Selbstorganisation:**
Selbstorganisation bezieht sich auf die Fähigkeit eines Systems, aus sich heraus Ordnung und Struktur zu entwickeln. In der Erwachsenenbildung bedeutet dies, dass Lernprozesse und Bildungsstrukturen nicht zentral gesteuert werden müssen, sondern dass sie sich durch die Interaktionen der beteiligten Akteure (Lernende, Lehrende, Institutionen) von selbst organisieren. Dies kann durch Feedback-Schleifen, Kommunikation und Kooperation geschehen. Selbstorganisation fördert die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Bildungssystems und ermöglicht es, auf individuelle Bedürfnisse und Veränderungen in der Umwelt zu reagieren.

In der Praxis der Erwachsenenbildung bedeutet dies, dass Lernende aktiv an ihrem eigenen Lernprozess beteiligt sind und Bildungseinrichtungen flexible Strukturen schaffen, die individuelle Lernwege und -ziele unterstützen. Dies fördert eine dynamische und adaptive Lernumgebung, die auf die Bedürfnisse der Lernenden eingeht und ihnen ermöglicht, ihre eigenen Bildungsprozesse zu gestalten.