Zukünftige Berufslernende stellen eine Vielzahl von Ansprüchen an ihre Ausbildung und den Ausbildungsbetrieb. Dazu gehören: 1. **Praxisnahe Ausbildung**: Lernende erwarten, dass die Ausbildung praxisorientiert ist und sie reale Erfahrungen sammeln können. 2. **Individuelle Förderung**: Viele wünschen sich eine personalisierte Betreuung, die auf ihre individuellen Stärken und Schwächen eingeht. 3. **Digitale Kompetenzen**: In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es wichtig, dass Lernende digitale Fähigkeiten erwerben, um in ihrem Berufsfeld erfolgreich zu sein. 4. **Flexibilität**: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten und Lerninhalte flexibel zu gestalten, wird immer wichtiger. 5. **Gute Arbeitsatmosphäre**: Ein positives Betriebsklima und ein respektvoller Umgang sind entscheidend für die Motivation und das Wohlbefinden der Lernenden. 6. **Karriereperspektiven**: Lernende möchten wissen, welche Entwicklungsmöglichkeiten ihnen nach der Ausbildung offenstehen. 7. **Feedback und Wertschätzung**: Regelmäßiges Feedback und Anerkennung der geleisteten Arbeit sind für die Lernenden wichtig, um sich weiterzuentwickeln. 8. **Nachhaltigkeit und Ethik**: Ein wachsendes Bewusstsein für soziale und ökologische Verantwortung beeinflusst die Erwartungen an Ausbildungsbetriebe. Diese Ansprüche können je nach Branche und individuellen Bedürfnissen variieren, sind jedoch allgemein in der heutigen Ausbildungslandschaft relevant.