Wie ist der Ablauf einer Kleingruppenarbeit?

Der Ablauf einer Kleingruppenarbeit gliedert sich in mehrere typische Phasen:

1. **Themenstellung und Zielklärung**
Die Lehrkraft oder Gruppenleitung stellt das Thema, die Aufgabe und die der Kleingruppenarbeit vor. Es wird geklärt, was am Ende erreicht werden soll.

2. **Gruppeneinteilung**
Die Teilnehmenden werden in kleine Gruppen (meist 3–6 Personen) eingeteilt.

3. **Arbeitsaufteilung und Rollenvergabe**
Innerhalb der Gruppe werden Aufgaben verteilt, Rollen wie Moderator/in, Protokollant/in oder Präsentierende festgelegt.

4. **Informationssammlung und -bearbeitung**
Die Gruppe sammelt Informationen, diskutiert, analysiert und bearbeitet die Aufgabe gemeinsam.

5. **Ergebnissicherung**
Die Gruppe hält die Ergebnisse schriftlich fest, erstellt ggf. ein Plakat, eine Präsentation oder ein Protokoll.

6. **Präsentation der Ergebnisse**
Die Gruppen stellen ihre Arbeitsergebnisse im Plenum vor.

7. **Feedback und Auswertung**
Die Ergebnisse werden gemeinsam besprochen, Feedback gegeben und die Zusammenarbeit reflektiert.

Diese Struktur kann je nach Thema, Zeitrahmen und Zielsetzung angepasst werden.