Ein Gruppengespräch bei dm für die Position als Kauffrau für Büromanagement läuft in der Regel in mehreren Phasen ab. Zunächst wirst du in eine Gruppe von Bewerberinnen und Bewerbern eingeladen. Hier sind einige typische Schritte, die du erwarten kannst: 1. **Vorstellung**: Zu Beginn des Gesprächs stellen sich alle Teilnehmer vor. Dies kann eine kurze persönliche Vorstellung und die Erklärung der Motivation für die Bewerbung umfassen. 2. **Eisbrecher-Aktivitäten**: Oft gibt es kleine Aktivitäten oder Fragen, um die Atmosphäre aufzulockern und das Kennenlernen zu fördern. 3. **Gruppendiskussion**: In dieser Phase wird ein Thema oder eine Aufgabe vorgestellt, die die Gruppe gemeinsam diskutieren oder lösen soll. Hierbei wird auf Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten geachtet. 4. **Rollenspiele oder Fallstudien**: Manchmal werden auch Rollenspiele oder spezifische Szenarien präsentiert, die du und die anderen Bewerber bearbeiten müssen. Dies hilft den Prüfern, deine Reaktion in bestimmten Situationen zu beobachten. 5. **Feedback-Runde**: Am Ende des Gesprächs kann es eine Feedback-Runde geben, in der die Prüfer ihre Eindrücke von den Teilnehmern mitteilen. 6. **Fragen an die Prüfer**: Zum Abschluss hast du oft die Möglichkeit, Fragen an die Prüfer zu stellen, um mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Es ist wichtig, während des gesamten Gesprächs aktiv zuzuhören, respektvoll zu kommunizieren und deine eigenen Ideen klar zu präsentieren.