In deiner Bewerbung kannst du die leistungsgerechte und attraktive Vergütung positiv hervorheben, indem du allgemein auf die Wertschätzung und Motivation eingehst, die ein solches Vergütungssystem mit sich bringt. Formulierungen wie „Ich schätze Unternehmen, die ihre Mitarbeiter durch leistungsgerechte Vergütung motivieren und wertätzen“ oder „Die Möglichkeit, durch Engagement und Leistung belohnt zu werden, spricht mich besonders an“ sind geeignet. So zeigst du, dass du die Bedeutung einer fairen Vergütung erkennst, ohne konkrete Zahlen zu nennen.