Unterschiedliche Einführungen in ein Bewerbungsschreiben?

In einem Bewerbungsschreiben gibt es verschiedene Ansätze für die Einleitung, die je nach Situation und persönlichem Stil variieren können. Hier sind einige unterschiedliche Möglichkeiten:

1. **Direkte Ansprache**: Beginne mit einer direkten Ansprache des Unternehmens oder der Person, an die das Schreiben gerichtet ist. Beispiel: "Sehr geehrte Frau Müller, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position als Marketingmanager gelesen."

2. **Persönliche Motivation**: Teile deine persönliche Motivation für die Bewerbung. Beispiel: "Schon seit meiner Kindheit interessiere ich mich für die Welt des Marketings, weshalb ich mich um die Position bei Ihrem Unternehmen bewerbe."

3. **Hervorhebung von Qualifikationen**: Beginne mit einer kurzen Zusammenfassung deiner wichtigsten Qualifikationen. Beispiel: "Als erfahrene Marketingexpertin mit über fünf Jahren Berufserfahrung in der Branche bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann."

4. **Bezug auf das Unternehmen**: Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Beispiel: "Die innovative Herangehensweise Ihres Unternehmens an nachhaltiges Marketing hat mich dazu inspiriert, mich für die ausgeschriebene Position zu bewerben."

5. **Erfolgsgeschichte**: Starte mit einer kurzen Erfolgsgeschichte oder einem bemerkenswerten Projekt, das du geleitet hast. Beispiel: "In meiner letzten Position konnte ich durch eine gezielte Marketingkampagne den Umsatz um 30 % steigern, was mich motiviert, meine Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einzubringen."

Jede dieser Einleitungen kann je nach Branche, Position und persönlichem Stil angepasst werden, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.