Wie kann ich in einer Zeugnisbemerkung wertschätzend ausdrücken, dass jemand nicht zuverlässig und wenig engagiert ist?

Es ist wichtig, in einer Zeugnisbemerkung diplomatisch und wertschätzend zu formulieren, auch wenn es um weniger positive Eigenschaften geht. Hier sind einige Formulierungsvorschläge: 1. **Zuverlässigkeit**: - "Er/Sie hat sich bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden." - "Er/Sie zeigte sich in der Regel bemüht, seine/ihre Aufgaben zu erfüllen." 2. **Engagement**: - "Er/Sie hat sich im Rahmen seiner/ihrer Möglichkeiten eingebracht." - "Er/Sie zeigte sich in bestimmten Bereichen engagiert." Diese Formulierungen vermeiden direkte Kritik und betonen stattdessen die Bemühungen des Mitarbeiters.