Eine mögliche Formulierung für eine Kündigung, die deine Bereitschaft zur Weiterarbeit unter der Bedingung der Auszahlung des Resturlaubs und der noch ausstehenden Überstunden ausdrückt, könnte wie folgt aussehen: --- Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum [Datum]. Ich bin bereit, bis zum Ende der Kündigungsfrist weiterzuarbeiten, jedoch unter der Bedingung, dass mein Resturlaub und die noch ausstehenden Überstunden ausgezahlt werden. Ich bitte Sie, mir eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt dieser Kündigung sowie die Auszahlung der genannten Ansprüche zukommen zu lassen. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Diese Formulierung stellt sicher, dass deine Bedingungen klar und deutlich kommuniziert werden.