Wo verdiene ich als Azubi oder Verkäufer am besten: Rewe oder Edeka?

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Wo verdiene ich als Azubi oder Verkäufer am besten: Rewe oder Edeka?

Antwort

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Die Vergütung für Auszubildende und Verkäufer kann je nach Region, Tarifvertrag und spezifischem Unternehmen variieren. Generell lässt sich jedoch sagen, dass sowohl REWE als auch EDEKA tarifgebunden sind und daher ähnliche Gehälter zahlen. Für eine genaue Vergleichung der Gehälter solltest du die aktuellen Tarifverträge der jeweiligen Region einsehen oder direkt bei den Unternehmen nachfragen. Hier sind die Links zu den Karriereseiten beider Unternehmen, wo du weitere Informationen finden kannst: - [REWE Karriere](https://karriere.rewe-group.com/) - [EDEKA Karriere](https://verbund.edeka/karriere/) Dort findest du detaillierte Informationen zu den Ausbildungsvergütungen und Gehältern.

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Das Gehalt als ausgelernte*r Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (PTA) ist in Deutschland eher als durchschnittlich einzustufen. Das Einstiegsgehalt liegt meist zwischen 2.200 und 2.600 Euro brut... [mehr]

Accepted Answer

Das Gehalt als ausgelernte*r Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (PTA) ist in Deutschland eher als durchschnittlich einzustufen. Das Einstiegsgehalt liegt meist zwischen 2.200 und 2.600 Euro brutto im Monat, abhängig von Region, Arbeitgeber (z. B. öffentliche Apotheke, Krankenhausapotheke, Industrie) und Berufserfahrung. Mit zunehmender Berufserfahrung und eventuell zusätzlichen Qualifikationen kann das Gehalt auf etwa 2.800 bis 3.200 Euro brutto steigen. Im Vergleich zu anderen Berufen im Gesundheitswesen ist das Gehalt von PTAs eher im unteren bis mittleren Bereich angesiedelt. Viele PTAs empfinden das Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung und zur Ausbildung als nicht besonders hoch. Weitere Informationen zum PTA-Beruf findest du zum Beispiel beim [Bundesverband PTA e.V.](https://www.bvpta.de/pta-beruf/gehalt/) oder auf [Apothekengewerkschaft Adexa](https://www.adexa-online.de/). Ob das Gehalt als "gut" empfunden wird, hängt letztlich von den persönlichen Erwartungen und Lebensumständen ab.

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Ob du studieren musst, um 3.000 € netto im Monat zu verdienen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, vor allem vom Berufsfeld, der Branche, deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. *... [mehr]

Accepted Answer

Ob du studieren musst, um 3.000 € netto im Monat zu verdienen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, vor allem vom Berufsfeld, der Branche, deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. **Studium:** Ein Studium kann den Zugang zu Berufen ermöglichen, in denen ein Gehalt von 3.000 € netto monatlich üblich ist, zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Medizin, Jura oder Wirtschaft. In vielen dieser Berufe ist ein Hochschulabschluss Voraussetzung. **Ohne Studium:** Es gibt aber auch zahlreiche Ausbildungsberufe, in denen du mit entsprechender Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen oder einer Meisterprüfung ähnliche Gehälter erreichen kannst. Beispiele sind Handwerksmeister, Techniker, Fachkräfte in der Industrie, Polizisten, Lokführer oder bestimmte kaufmännische Berufe. Auch im Vertrieb, in der Selbstständigkeit oder in spezialisierten Branchen sind solche Gehälter möglich. **Regionale Unterschiede:** Das Gehalt hängt auch stark vom Bundesland, der Stadt und dem Unternehmen ab. In Süddeutschland oder in Großstädten sind die Gehälter oft höher als in ländlichen Regionen. **Fazit:** Ein Studium ist nicht zwingend notwendig, um 3.000 € netto im Monat zu verdienen, kann aber in vielen Bereichen den Zugang zu solchen Gehältern erleichtern. Es gibt jedoch auch ohne Studium Wege, dieses Ziel zu erreichen – meist mit Berufserfahrung, Weiterbildungen oder Spezialisierungen.

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Das Einkommen eines Sales Agents mit Provision variiert stark und hängt von mehreren Faktoren ab, wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Erfahrung und dem individuellen Verkaufstalent... [mehr]

Accepted Answer

Das Einkommen eines Sales Agents mit Provision variiert stark und hängt von mehreren Faktoren ab, wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Erfahrung und dem individuellen Verkaufstalent. **Grundgehalt:** Oft gibt es ein fixes Grundgehalt, das in Deutschland meist zwischen 1.800 und 2.800 Euro brutto pro Monat liegt. **Provision:** Die Provisionen können sehr unterschiedlich ausfallen. In manchen Branchen (z.B. Immobilien, Versicherungen, IT, Finanzdienstleistungen) sind Provisionen besonders hoch. Üblich sind Provisionssätze zwischen 5 % und 20 % des erzielten Umsatzes oder Gewinns. **Beispielrechnung:** - Ein Sales Agent verkauft im Monat Produkte im Wert von 20.000 Euro. - Bei einer Provision von 10 % wären das 2.000 Euro Provision. - Zusammen mit einem Grundgehalt von 2.000 Euro ergibt das 4.000 Euro brutto im Monat. **Spannweite:** - **Einstiegsbereich:** 2.000–3.000 Euro brutto/Monat (inkl. Provision) - **Erfahrene Sales Agents:** 3.000–6.000 Euro brutto/Monat (inkl. Provision) - **Top-Performer in lukrativen Branchen:** 6.000 Euro brutto/Monat und mehr sind möglich. **Fazit:** Das Gehalt als Sales Agent mit Provision ist sehr leistungsabhängig. Wer viel verkauft, kann deutlich über dem Durchschnitt verdienen. In schwächeren Monaten kann das Einkommen aber auch niedriger ausfallen. Weitere Infos findest du z.B. auf [StepStone](https://www.stepstone.de/gehalt/sales-agent/) oder [Gehaltsvergleich.com](https://www.gehaltsvergleich.com/gehalt/Sales-Agent-Sales-Agentin).

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Das Gehalt bei der Bundeswehr hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom Dienstgrad, der Dienstzeit und eventuellen Zulagen (z.B. für Auslandseinsätze oder besondere Verwendungen)... [mehr]

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Das Gehalt bei der Bundeswehr hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom Dienstgrad, der Dienstzeit und eventuellen Zulagen (z.B. für Auslandseinsätze oder besondere Verwendungen). **Beispiele für das Grundgehalt (Stand 2024, Brutto, monatlich):** - **Freiwillig Wehrdienstleistende (FWDL):** ca. 1.500–1.800 € (inkl. Zulagen) - **Mannschaften (z.B. Gefreiter):** ca. 2.100–2.400 € - **Unteroffiziere:** ca. 2.400–2.800 € - **Feldwebel:** ca. 2.800–3.400 € - **Leutnant (Offizier):** ca. 3.200–3.600 € - **Hauptmann:** ca. 3.800–4.500 € - **Oberstleutnant:** ca. 5.000–6.000 € **Zusätzliche Zulagen** können das Gehalt deutlich erhöhen, z.B. für Auslandseinsätze, besondere Gefahren oder Familienstand. **Weitere Informationen:** Offizielle und aktuelle Tabellen findest du auf der Seite der [Bundeswehr](https://www.bundeswehrkarriere.de/bezuege) oder im [Bundesbesoldungsgesetz](https://www.gesetze-im-internet.de/bbesg/). Das Nettogehalt hängt von Steuerklasse, Sozialabgaben und persönlichen Faktoren ab.

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Das Gehalt eines Preisbeobachters (auch Preisanalyst, Preisermittler oder Preisbeobachter im Handel genannt) variiert je nach Branche, Arbeitgeber, Qualifikation und Region. In Deutschland liegt das d... [mehr]

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Das Gehalt eines Preisbeobachters (auch Preisanalyst, Preisermittler oder Preisbeobachter im Handel genannt) variiert je nach Branche, Arbeitgeber, Qualifikation und Region. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für diese Tätigkeit meist zwischen 2.200 und 3.200 Euro pro Monat. Einsteiger oder Personen ohne spezielle Ausbildung starten oft im unteren Bereich, während erfahrene Preisbeobachter oder solche mit zusätzlicher Verantwortung (z.B. im Bereich Datenanalyse oder Marktbeobachtung) auch darüber hinaus verdienen können. In großen Unternehmen oder im Bereich E-Commerce sind auch Gehälter bis zu 3.500 Euro brutto monatlich möglich. Zusätzlich können Faktoren wie Tarifbindung, Unternehmensgröße und Standort (z.B. Ballungsraum vs. ländliche Region) das Gehalt beeinflussen. Weitere Informationen zu Gehältern in diesem Bereich findest du z.B. auf [gehalt.de](https://www.gehalt.de/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/gehalt/).

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Das Gehalt einer Pilotin in Mini-Teilzeit hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die Art der Fluggesellschaft (z. B. Linienflug, Charter, Fracht), das Flugzeugmuster, die Berufserfahrung sowie... [mehr]

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Das Gehalt einer Pilotin in Mini-Teilzeit hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die Art der Fluggesellschaft (z. B. Linienflug, Charter, Fracht), das Flugzeugmuster, die Berufserfahrung sowie die genaue Stundenzahl und der Arbeitsvertrag. **Mini-Teilzeit** ist kein fest definierter Begriff in der Luftfahrt. Häufig ist damit ein sehr geringer Beschäftigungsumfang gemeint, zum Beispiel 20–30 % einer Vollzeitstelle oder sogar weniger. In Deutschland gibt es zudem den Begriff „Minijob“ (bis 538 € monatlich, Stand 2024), der aber im Cockpit-Bereich praktisch nicht vorkommt, da die Qualifikation und Verantwortung sehr hoch sind. **Konkrete Zahlen:** - **Vollzeit-Pilotinnen** bei deutschen Airlines verdienen (je nach Erfahrung und Flugzeugtyp) zwischen ca. 3.000 € (Berufseinsteigerin, Co-Pilotin) und über 10.000 € brutto monatlich (Kapitänin auf Langstrecke). - **Teilzeit**: Das Gehalt wird anteilig zur Arbeitszeit berechnet. Arbeitet eine Pilotin z. B. 25 % der regulären Stunden, erhält sie etwa 25 % des Vollzeitgehalts. - **Beispielrechnung:** Eine Co-Pilotin mit 4.000 € brutto Vollzeitgehalt würde bei 25 % Teilzeit etwa 1.000 € brutto monatlich verdienen. **Wichtige Hinweise:** - Viele Airlines bieten Teilzeitmodelle erst nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit an. - Die tatsächliche Vergütung kann durch Zulagen (z. B. für Nachtflüge, Spesen) variieren. - In der Privatfliegerei oder bei kleinen Charterunternehmen können die Gehälter deutlich niedriger ausfallen. **Fazit:** Eine Pilotin in Mini-Teilzeit verdient in der Regel einen Bruchteil des Vollzeitgehalts, abhängig vom Beschäftigungsumfang. Konkrete Zahlen liegen meist zwischen 800 € und 2.500 € brutto monatlich, je nach Airline, Flugzeugtyp und Teilzeitmodell. Weitere Informationen zu Gehältern von Pilotinnen findest du z. B. bei [Vereinigung Cockpit](https://www.vcockpit.de/) oder auf [pilotjobsnetwork.com](https://www.pilotjobsnetwork.com/).

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Das Gehalt eines Sales Managers variiert stark und hängt von Faktoren wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich ab. In Deutschland liegt das dur... [mehr]

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Das Gehalt eines Sales Managers variiert stark und hängt von Faktoren wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich ab. In Deutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Sales Manager in der Regel zwischen 45.000 und 80.000 Euro brutto. In großen Unternehmen oder mit viel Erfahrung sind auch Gehälter von über 100.000 Euro möglich, insbesondere wenn variable Bestandteile wie Provisionen oder Boni hinzukommen. Zusammengefasst: - Einstiegsgehalt: ca. 40.000–50.000 Euro brutto/Jahr - Mit Berufserfahrung: ca. 55.000–80.000 Euro brutto/Jahr - In leitenden Positionen oder mit hoher Verantwortung: 80.000–120.000 Euro brutto/Jahr und mehr Zusätzlich können leistungsabhängige Vergütungen (Provisionen, Boni) einen erheblichen Anteil am Gesamtverdienst ausmachen. Die genauen Zahlen hängen stark von der jeweiligen Branche und dem individuellen Erfolg ab.

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Das Gehalt eines Zugverkehrssteuerers (auch Fahrdienstleiter genannt) bei der Deutschen Bahn hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie Berufserfahrung, Standort, Verantwortungsbereich und Tarifver... [mehr]

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Das Gehalt eines Zugverkehrssteuerers (auch Fahrdienstleiter genannt) bei der Deutschen Bahn hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie Berufserfahrung, Standort, Verantwortungsbereich und Tarifvertrag. Im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt für Fahrdienstleiter bei der Deutschen Bahn zwischen **2.500 und 3.000 Euro brutto pro Monat**. Mit zunehmender Berufserfahrung und höherer Verantwortung (z. B. an größeren Bahnhöfen oder in Leitstellen) kann das Gehalt auf **bis zu 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich** ansteigen. Zusätzlich gibt es oft Schichtzulagen, Wochenend- und Nachtzuschläge, die das Einkommen weiter erhöhen können. Weitere Informationen findest du direkt bei der Deutschen Bahn: [Karriere bei der Deutschen Bahn – Fahrdienstleiter](https://karriere.deutschebahn.com/de/dein-einstieg/berufserfahrene/fahrdienstleiter-5136932)

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Wichtige körperliche Voraussetzungen als Verkäufer sind: 1. **Belastbarkeit:** Verkäufer stehen oft lange, gehen viel und müssen auch in stressigen Situationen leistungsfähig... [mehr]

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Wichtige körperliche Voraussetzungen als Verkäufer sind: 1. **Belastbarkeit:** Verkäufer stehen oft lange, gehen viel und müssen auch in stressigen Situationen leistungsfähig bleiben. 2. **Gepflegtes Erscheinungsbild:** Ein freundliches, sauberes und gepflegtes Auftreten ist wichtig, da Verkäufer direkten Kundenkontakt haben. 3. **Gute körperliche Verfassung:** Häufiges Heben, Tragen und das Einräumen von Waren erfordern eine gewisse Grundfitness. 4. **Gesunde Stimme und gutes Hörvermögen:** Für die Kommunikation mit Kunden ist eine klare Aussprache und gutes Hören wichtig. Diese Voraussetzungen helfen, den Arbeitsalltag im Verkauf erfolgreich zu meistern.

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Das Gehalt einer Apothekerin kann je nach Region, Berufserfahrung und Arbeitsumfeld variieren. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Apothekerinnen in der Regel zwischen 3.5... [mehr]

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Das Gehalt einer Apothekerin kann je nach Region, Berufserfahrung und Arbeitsumfeld variieren. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Apothekerinnen in der Regel zwischen 3.500 und 5.000 Euro pro Monat. In öffentlichen Apotheken kann das Einstiegsgehalt etwa bei 3.500 Euro liegen, während erfahrene Apothekerinnen in leitenden Positionen oder in der Industrie deutlich mehr verdienen können, oft über 6.000 Euro monatlich. Zudem können Zusatzleistungen und Boni das Gehalt beeinflussen.