Allgemeine Fragen zum Betrieb in einer Mitarbeiterbefragung könnten folgende sein: 1. Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Arbeitsumfeld? 2. Fühlst du dich von deinem Vorgesetzten aus... [mehr]
Welche Fragen sollte ich zum Arbeitsumfeld in einer Mitarbeiterbefragung stellen?
AntwortBei einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Arbeitsumfeld könntest du folgende Fragen stellen: 1. Wie zufrieden bist du mit der Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz? 2. Fühlst du dich in deinem Arbeitsumfeld sicher und wohl? 3. Wie bewertest du die Ergonomie deines Arbeitsplatzes (z.B. Stuhl, Schreibtisch, Beleuchtung)? 4. Wie gut sind die technischen Arbeitsmittel (z.B. Computer, Software) ausgestattet? 5. Wie zufrieden bist du mit der Raumtemperatur und Belüftung in deinem Arbeitsbereich? 6. Wie gut ist die Lärmbelastung in deinem Arbeitsumfeld? 7. Wie gut sind die Pausen- und Sozialräume ausgestattet? 8. Wie gut ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit deinen Kollegen in deinem Arbeitsumfeld? 9. Wie gut sind die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in deinem Arbeitsumfeld? 10. Gibt es etwas, das du dir zur Verbesserung deines Arbeitsumfelds wünschst? Diese Fragen helfen, ein umfassendes Bild vom Arbeitsumfeld der Mitarbeiter zu bekommen und mögliche Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
