Ein Zeitarbeitnehmervertrag enthält in der Regel folgende drei Inhalte: 1. **Arbeitszeit und Vergütung**: Details zur wöchentlichen Arbeitszeit, Überstundenregelungen und die Höhe des Gehalts oder Stundenlohns. 2. **Einsatzort und Tätigkeitsbeschreibung**: Informationen darüber, wo der Zeitarbeitnehmer eingesetzt wird und welche Aufgaben er dort zu erfüllen hat. 3. **Dauer des Arbeitsverhältnisses**: Angaben zur Befristung des Arbeitsvertrags, einschließlich des Start- und Enddatums sowie eventueller Verlängerungsoptionen. Diese Inhalte sind wichtig, um die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien klar zu definieren.