Arbeiter konnten ihre Fabrikherren auf verschiedene Weise unter Druck setzen, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne oder andere Forderungen durchzusetzen. Zu den häufigsten Methoden gehörten: 1. **Streiks**: Durch das Aussetzen der Arbeit konnten Arbeiter den Produktionsprozess und so den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen. 2. **Betriebsversamungen**: In diesen Versammlungen konnten Arbeiter ihre Anliegen und Forderungen gemeinsam formulieren und organisieren. 3. **Gewerkschaften**: Die Gründung oder Mitgliedschaft in Gewerkschaften ermöglichte es Arbeitern, ihre Interessen kollektiv zu vertreten und Verhandlungen mit den Arbeitgebern zu führen. 4. **Öffentlichkeitsarbeit**: Durch das Informieren der Öffentlichkeit über ihre Situation konnten Arbeiter Unterstützung gewinnen und den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen. 5. **Boykotte**: Das Boykottieren von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens konnte ebenfalls ein wirksames Mittel sein, um Druck auszuüben. Diese Strategien wurden oft in Kombination eingesetzt, um die Verhandlungsposition der Arbeiter zu stärken.