In den Gehaltsvorstellungen ist es üblich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht automatisch miteinzubeziehen. Es ist ratsam, diese Punkte separat zu erwähnen, um Missverständnisse zu vermeiden. So kannst du klarstellen, ob du diese zusätzlichen Zahlungen erwartest oder ob sie im angegebenen Gehalt bereits enthalten sind.