Gibt es gesetzlich weniger Urlaub bei Teilzeit?

Antwort vom

In Deutschland richtet sich der gesetzliche Urlaubsanspruch nicht nach der Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche, sondern nach den Arbeitstagen. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) legt fest, dass Arbeitnehmer bei einer 6-Tage-Woche mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr haben. Bei einer 5-Tage-Woche sind es entsprechend mindestens 20 Arbeitstage. Wenn du also in Teilzeit arbeitest, aber an denselben Tagen wie Vollzeitkräfte, hast du denselben Anspruch auf Urlaubstage. Arbeitest du jedoch weniger Tage pro Woche, wird der Urlaubsanspruch anteilig berechnet. Zum Beispiel, wenn du nur drei Tage pro Woche arbeitest, hättest du einen Anspruch auf mindestens 12 Urlaubstage pro Jahr (3/5 von 20 Tagen). Weitere Informationen findest du im Bundesurlaubsgesetz: [BUrlG](https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/).

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