Bei Praktikanten gibt es einige wichtige Punkte zu beachten, damit das Praktikum sowohl für das Unternehmen als auch für die Praktikanten erfolgreich und rechtlich korrekt verläuft: 1....
Werden Kunden im HR-Bereich betreut?
Antwort vomIn der Personalabteilung (HR) bezieht sich Kundenbetreuung in der Regel auf die Betreuung der internen "Kunden" des Unternehmens, also der Mitarbeiter. Dies kann verschiedene Aufgaben umfassen, wie z.B.: 1. **Mitarbeiteranfragen beantworten**: Unterstützung bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträgen, Arbeitsverträgen usw. 2. **Onboarding neuer Mitarbeiter**: Unterstützung neuer Mitarbeiter bei ihrem Einstieg ins Unternehmen. 3. **Mitarbeiterentwicklung**: Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. 4. **Leistungsmanagement**: Unterstützung bei der Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen. 5. **Konfliktlösung**: Vermittlung bei internen Konflikten und Unterstützung bei der Lösung von Problemen am Arbeitsplatz. Die genaue Ausgestaltung der Kundenbetreuung in HR kann je nach Unternehmen und dessen Struktur variieren.
