Für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge kannst du dich in der Regel sowohl an die Entgeltabrechnung (Lohn- oder Gehaltsabrechnung) als auch an deine Personalreferentin wenden. Oft ist die Personalabteilung (Personalreferentin) der richtige erste Ansprechpartner, da sie für alle personalbezogenen Themen zuständig ist und dich auch zu den verschiedenen Möglichkeiten beraten kann. Die Entgeltabrechnung ist meist für die technische Umsetzung und die Abrechnung zuständig. Am besten startest du mit deiner Personalreferentin. Sie kann dir alle relevanten Informationen geben und dich ggf. an die zuständige Stelle weiterleiten.