Wie erstelle ich einen Beschlussvorschlag zur Anstellung einer geringfügig Beschäftigten?

Ein Beschlussvorschlag zur Anstellung einer geringfügig beschäftigten Person könnte wie folgt aussehen:

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**Beschlussvorschlag zur Anstellung einer geringfügig beschäftigten Person**

**Beschlussvorlage Nr.: [Nummer]**

**Datum: [Datum]**

**Betreff: Anstellung einer geringfügig beschäftigten Person**

**Beschlussvorschlag:**

Der [Name des Gremiums, z.B. Vorstand, Geschäftsführung] beschließt die Anstellung einer geringfügig beschäftigten Person zur Unterstützung im Bereich [Bereich/Abteilung, z.B. Verwaltung, Marketing, etc.]. Die Anstellung erfolgt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung gemäß § 8 SGB IV.

**Begründung:**

1. **Bedarf:** Aufgrund der aktuellen Arbeitsbelastung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs besteht ein erhöhter Bedarf an Unterstützung im Bereich [Bereich/Abteilung].
2. **Aufgaben:** Die geringfügig beschäftigte Person wird folgende Aufgaben übernehmen:
- [Aufgabe 1]
- [Aufgabe 2]
- [Aufgabe 3]
3. **Arbeitszeit:** Die Arbeitszeit beträgt maximal 450 Euro pro Monat bzw. 520 Euro pro Monat (je nach aktueller gesetzlicher Regelung).
4. **Vergütung:** Die Vergütung erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für geringfügig Beschäftigte.
5. **Dauer:** Die Anstellung ist zunächst befristet auf [Zeitraum, z.B. 6 Monate] mit der Option auf Verlängerung.

**Finanzielle Auswirkungen:**

Die Kosten für die Anstellung der geringfügig beschäftigten Person belaufen sich auf maximal [Betrag] Euro pro Monat und sind im Budget des Bereichs [Bereich/Abteilung] eingeplant.

**Beschluss:**

Der [Name des Gremiums] beschließt die Anstellung einer geringfügig beschäftigten Person zur Unterstützung im Bereich [Bereich/Abteilung] gemäß den oben genannten Bedingungen.

**Unterschrift:**

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[Name des Verantwortlichen]
[Position]

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Dieser Beschlussvorschlag sollte an die spezifischen Bedürfnisse und Gegebenheiten des Unternehmens oder der Organisation angepasst werden.