Wie erklärt Dahlsrud CSR?

Dahlsrud definiert Corporate Social Responsibility (CSR) als ein Konzept, das auf fünf Dimensionen basiert: 1. **Umwelt**: Unternehmen sollten umweltfreundliche Praktiken fördern und die Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt minimieren. 2. **Soziales**: Unternehmen sollten sich um das Wohlergehen der Gemeinschaften kümmern, in denen sie tätig sind, und soziale Gerechtigkeit fördern. 3. **Wirtschaft**: Unternehmen sollten wirtschaftlich nachhaltig arbeiten und zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen. 4. **Stakeholder**: Unternehmen sollten die Interessen aller Stakeholder berücksichtigen, einschließlich Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt. 5. **Freiwilligkeit**: CSR-Aktivitäten sollten über gesetzliche Anforderungen hinausgehen und auf freiwilliger Basis erfolgen. Diese Definition betont, dass CSR ein umfassendes und multidimensionales Konzept ist, das verschiedene Aspekte der Unternehmensverantwortung integriert.