Ein Unternehmensleitbild ist eine schriftlich formulierte, grundlegende Erklärung über die Identität, Werte, Ziele und den Zweck eines Unternehmens. Es beschreibt, wofür das Untern... [mehr]
Dahlsrud definiert Corporate Social Responsibility (CSR) als ein Konzept, das auf fünf Dimensionen basiert: 1. **Umwelt**: Unternehmen sollten umweltfreundliche Praktiken fördern und die Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt minimieren. 2. **Soziales**: Unternehmen sollten sich um das Wohlergehen der Gemeinschaften kümmern, in denen sie tätig sind, und soziale Gerechtigkeit fördern. 3. **Wirtschaft**: Unternehmen sollten wirtschaftlich nachhaltig arbeiten und zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen. 4. **Stakeholder**: Unternehmen sollten die Interessen aller Stakeholder berücksichtigen, einschließlich Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt. 5. **Freiwilligkeit**: CSR-Aktivitäten sollten über gesetzliche Anforderungen hinausgehen und auf freiwilliger Basis erfolgen. Diese Definition betont, dass CSR ein umfassendes und multidimensionales Konzept ist, das verschiedene Aspekte der Unternehmensverantwortung integriert.
Ein Unternehmensleitbild ist eine schriftlich formulierte, grundlegende Erklärung über die Identität, Werte, Ziele und den Zweck eines Unternehmens. Es beschreibt, wofür das Untern... [mehr]
Ja, diese Definition ist im Wesentlichen richtig. Die Zykluszeit bezeichnet die Zeitspanne, die vergeht, bis ein wiederkehrender Vorgang (z. B. ein Produktionsschritt, ein Prozess oder eine Maschine)... [mehr]
Der Quellentyp, den du beschreibst, ist eine institutionelle Publikation oder ein Bericht. In diesem Fall handelt es sich um eine Definition von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die vom Instit... [mehr]