Entlohnung bezeichnet die Vergütung oder Bezahlung, die ein Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält. Sie kann in verschiedenen Formen erfolgen, wie zum Beispiel in Form von Gehalt, Lohn, Boni oder anderen finanziellen Anreizen. Die Entlohnung kann auch nicht-monetäre Komponenten beinhalten, wie beispielsweise Sozialleistungen, Urlaubstage oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie spielt eine wichtige Rolle in der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie in der Personalpolitik eines Unternehmens.