Was ist das Stakeholder-Konzept?

Das Stakeholder-Konzept ist ein Ansatz in der Unternehmensführung, der die Interessen und Ansprüche aller relevanten Gruppen (Stakeholder) berücksichtigt, die von den Aktivitäten eines Unternehmens betroffen sind oder Einfluss darauf haben. Zu den Stakeholdern zählen unter anderem: 1. **Kunden**: Sie erwarten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. 2. **Mitarbeiter**: Sie haben Interesse an fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. 3. **Aktionäre**: Sie sind an der Rentabilität und dem Wachstum des Unternehmens interessiert. 4. **Lieferanten**: Sie wünschen sich stabile Geschäftsbeziehungen und faire Preise. 5. **Gesellschaft**: Die Öffentlichkeit hat Erwartungen hinsichtlich der sozialen Verantwortung und Umweltverträglichkeit des Unternehmens. 6. **Regierung**: Sie interessiert sich für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften. Das Konzept fördert eine ganzheitliche Sichtweise, bei der Unternehmen nicht nur auf die Maximierung des Shareholder-Value (Wert für die Aktionäre) abzielen, sondern auch die Bedürfnisse und Erwartungen aller Stakeholder in ihre Entscheidungen einbeziehen. Dies kann zu einer nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Unternehmensführung führen.