Wie können Unternehmen Wandel aktiv oder passiv gestalten?

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Ja, Unternehmen können den Wandel entweder passiv oder aktiv gestalten. 1. **Passiver Wandel (ungeplant)**: Hierbei reagieren Unternehmen auf Veränderungen in ihrem Umfeld, ohne vorherige Planung oder Strategie. Dies kann zu unvorhersehbaren und oft chaotischen Anpassungen führen, da das Unternehmen lediglich auf externe Einflüsse reagiert, anstatt proaktiv zu handeln. 2. **Aktiver Wandel (geplant)**: In diesem Fall planen und steuern Unternehmen den Wandel bewusst. Sie analysieren Trends, setzen strategische Ziele und entwickeln Maßnahmen, um den Wandel zu gestalten. Dies ermöglicht eine kontrollierte und zielgerichtete Anpassung an neue Gegebenheiten. Aktiver Wandel wird oft als vorteilhafter angesehen, da er Unternehmen ermöglicht, sich besser auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und Wettbewerbsvorteile zu sichern.

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