Die Interessen der Beteiligten in verschiedenen Funktionsbereichen eines Unternehmens können variieren. Hier einige Beispiele: 1 **Management**: Fokus auf strategische Ziele, Rentabilität, Wachstum und langfristige Planung. 2. **Finanzen**: Interesse an Kostenkontrolle, Budgetierung, Liquidität und Rentabilität. 3. **Marketing**: Ziel ist es, Marktanteile zu gewinnen, Kundenbindung zu fördern und die Markenbekanntheit zu steigern. 4. **Vertrieb**: Fokus auf Umsatzsteigerung, Kundenakquise und -pflege sowie Erreichung von Verkaufszielen. 5. **Produktion**: Interesse an Effizienz, Qualität der Produkte, Kostenminimierung und termingerechter Lieferung. 6. **Personalwesen**: Fokus auf Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter. 7. **IT**: Interesse an der Implementierung neuer Technologien, Datensicherheit und der Unterstützung anderer Abteilungen durch technische Lösungen. Jeder Funktionsbereich hat spezifische Ziele und Interessen, die oft miteinander verknüpft sind und die Gesamtstrategie des Unternehmens unterstützen.