- **Ursachen des Fachkräftemangels:** - Demografischer Wandel: Alternde Bevölkerung führt zu weniger Erwerbstätigen. - Bildungslücken: Mangel an qualifizierten Absolventen in bestimmten Branchen. - Abwanderung: Fachkräfte suchen bessere Arbeitsbedingungen im Ausland. - Technologischer Fortschritt: Neue Anforderungen erfordern spezielle Qualifikationen. - **Folgen des Fachkräftemangels:** - Wirtschaftswachstum wird gehemmt. - Höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für Fachkräfte. - Erhöhte Belastung für bestehende Mitarbeiter. - Innovationsstau in Unternehmen. - **Maßnahmen zur Bekämpfung:** - Förderung von Aus- und Weiterbildung. - Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland. - Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.