Die Bewertungskriterien für die Kategorie "Vision" können folgende Aspekte umfassen: 1. **Klarheit und Verständlichkeit**: Ist das Mission Statement klar formuliert und für alle Stakeholder verständlich? 2. **Relevanz**: Inwieweit orientiert sich die Vision an den übergeordneten Unternehmens- oder Institutionszielen? 3. **Inspirationskraft**: Motiviert die Vision die Mitarbeiter und Stakeholder, sich mit den Zielen des Unternehmens zu identifizieren? 4. **Zukunftsorientierung**: Berücksichtigt die Vision zukünftige Entwicklungen und Trends in der Branche? 5. **Messbarkeit**: Sind die Ziele, die aus der Vision abgeleitet werden, messbar und realistisch? 6. **Kohärenz**: Passt die Vision zu den bestehenden Werten und der Kultur des Unternehmens? Diese Kriterien helfen dabei, die Qualität und Effektivität der Vision eines Unternehmens oder einer Institution zu bewerten.