Was bedeuten Unternehmensleitbild und Unternehmensphilosophie?

Ein Unternehmensleitbild und eine Unternehmensphilosophie sind zentrale Elemente der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens, die jedoch unterschiedliche Schwerpunkte haben.

**Unternehmensleitbild:**
Ein Unternehmensleitbild (auch Mission Statement genannt) beschreibt die grundlegende Ausrichtung und den Zweck eines Unternehmens. Es beantwortet Fragen wie:
- Was ist der Zweck des Unternehmens?
- Welche Werte und Prinzipien leiten das Unternehmen?
- Welche Ziele verfolgt das Unternehmen langfristig?

Das Leitbild dient als Orientierung für Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder und hilft dabei, die Identität und den Kurs des Unternehmens klar zu kommunizieren. Es ist oft in schriftlicher Form festgehalten und wird regelmäßig überprüft und aktualisiert.

**Unternehmensphilosophie:**
Die Unternehmensphilosophie geht tiefer und umfasst die grundlegenden Überzeugungen und Werte, die das Handeln und die Entscheidungen des Unternehmens prägen. Sie beantwortet Fragen wie:
- Welche ethischen Grundsätze verfolgt das Unternehmen?
- Wie sieht das Unternehmen seine Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt?
- Welche kulturellen Werte und Normen sind im Unternehmen verankert?

Die Unternehmensphilosophie ist oft weniger formell dokumentiert als das Leitbild, aber sie durchdringt alle Ebenen des Unternehmens und beeinflusst die Unternehmenskultur maßgeblich.

Zusammengefasst: Das Unternehmensleitbild gibt eine klare Richtung und Ziele vor, während die Unternehmensphilosophie die tieferliegenden Werte und Überzeugungen beschreibt, die das Handeln des Unternehmens leiten.