Hier sind einige Fragen, die du in einer Mitarbeiterbefragung nach einem Umzug der Büros stellen könntest: 1. Wie zufrieden bist du mit dem neuen Standort des Büros? 2. Wie bewertest du die Erreichbarkeit des neuen Büros (z.B. mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Auto, Fahrrad)? 3. Wie komfortabel findest du die neuen Arbeitsplätze? 4. Wie zufrieden bist du mit der Ausstattung und den Einrichtungen im neuen Büro (z.B. Möbel, Technik, Besprechungsräume)? 5. Wie bewertest du die Arbeitsatmosphäre im neuen Büro? 6. Gibt es etwas, das dir im neuen Büro besonders gut gefällt? 7. Gibt es etwas, das im neuen Büro verbessert werden könnte? 8. Wie zufrieden bist du mit dem Umzugsprozess insgesamt? 9. Hast du Vorschläge, wie zukünftige Umzüge besser organisiert werden könnten? 10. Fühlst du dich im neuen Büro wohl und produktiv? Diese Fragen helfen dir, ein umfassendes Bild davon zu bekommen, wie die Mitarbeiter den neuen Arbeitsplatz wahrnehmen und wo eventuell noch Verbesserungsbedarf besteht.