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Was bedeutet HR-Services bei der Personalstelle im Unternehmen?
Antwort"HR-Services" steht für "Human Resources Services" und bezeichnet im Zusammenhang mit der Personalstelle eines Unternehmens alle Dienstleistungen und Aufgaben, die im Bereich Personalmanagement erbracht werden. Dazu gehören zum Beispiel: - Personaladministration (z.B. Vertragswesen, Personalaktenführung) - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen - Recruiting und Bewerbermanagement - Organisation von Weiterbildungen und Schulungen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen - Onboarding neuer Mitarbeitender - Offboarding und Austrittsmanagement Kurz gesagt: HR-Services umfassen alle Serviceleistungen, die die Personalabteilung (HR) für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen erbringt, um einen reibungslosen Ablauf rund um das Personal zu gewährleisten.
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