Welche Tätigkeiten beinhaltet die Softwaretestung und Schulung der Mitarbeiter auf Usability beim Projekt Implementierung eines Intranets?

Die Softwaretestung und Schulung der Mitarbeiter auf Usability bei der Implementierung eines Intranets umfassen mehrere wichtige Tätigkeiten:

### Softwaretestung:
1. **Anforderungsanalyse**: Überprüfung, ob die Software alle festgelegten Anforderungen erfüllt.
2. **Testplanung**: Erstellung eines detaillierten Testplans, der die Teststrategie, Testziele, Ressourcen und Zeitpläne definiert.
3. **Testfallentwicklung**: Erstellung von Testfällen, die verschiedene Nutzungsszenarien und Funktionalitäten abdecken.
4. **Testdurchführung**: Ausführung der Testfälle, um Fehler und Probleme zu identifizieren.
5. **Fehlerberichterstattung**: Dokumentation und Meldung gefundener Fehler an das Entwicklungsteam.
6. **Regressionstests**: Wiederholung von Tests nach Fehlerbehebungen, um sicherzustellen, dass keine neuen Probleme entstanden sind.
7. **Usability-Tests**: Spezifische Tests zur Bewertung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz der Benutzeroberfläche.
8. **Abnahmetests**: Endgültige Tests, um sicherzustellen, dass das Intranet den Anforderungen entspricht und einsatzbereit ist.

### Schulung der Mitarbeiter auf Usability:
1. **Bedarfsanalyse**: Ermittlung der Schulungsbedarfe der Mitarbeiter hinsichtlich der Nutzung des neuen Intranets.
2. **Schulungsplanung**: Entwicklung eines Schulungsplans, der die Ziele, Inhalte, Methoden und Zeitpläne der Schulung festlegt.
3. **Erstellung von Schulungsmaterialien**: Entwicklung von Handbüchern, Tutorials, Videos und anderen Schulungsressourcen.
4. **Durchführung von Schulungen**: Organisation und Durchführung von Schulungssitzungen, Workshops und Webinaren.
5. **Praktische Übungen**: Bereitstellung von Übungsmöglichkeiten, damit die Mitarbeiter das Gelernte anwenden können.
6. **Feedback und Anpassung**: Sammlung von Feedback der Teilnehmer und Anpassung der Schulungsinhalte und -methoden entsprechend.
7. **Support und Nachbetreuung**: Bereitstellung von fortlaufendem Support und Ressourcen, um den Mitarbeitern bei der Nutzung des Intranets zu helfen.

Diese Tätigkeiten stellen sicher, dass das Intranet sowohl technisch einwandfrei funktioniert als auch von den Mitarbeitern effektiv genutzt werden kann.