Die Installation von unlizenzierter Software birgt mehrere Gefahren, insbesondere im Kontext der Erfassung neuer Mitarbeiterdaten: 1. **Sicherheitsrisiken**: Unlizenzierte Software kann Malware, Viren oder Spyware enthalten, die sensible Daten kompromittieren können. Dies kann zu Datenverlust, Identitätsdiebstahl oder unbefugtem Zugriff auf vertrauliche Informationen führen. 2. **Rechtliche Konsequenzen**: Die Nutzung unlizenzierter Software verstößt gegen Urheberrechtsgesetze und kann zu rechtlichen Schritten gegen das Unternehmen führen, einschließlich Geldstrafen und Schadensersatzforderungen. 3. **Systeminstabilität**: Unlizenzierte Software ist oft nicht gründlich getestet und kann zu Systemabstürzen, Datenkorruption und anderen technischen Problemen führen, die die Produktivität beeinträchtigen und zusätzliche IT-Ressourcen erfordern. 4. **Fehlender Support und Updates**: Unlizenzierte Software erhält keine offiziellen Updates oder Support vom Hersteller, was bedeutet, dass Sicherheitslücken und Bugs nicht behoben werden, was die Anfälligkeit für Angriffe erhöht. 5. **Verlust von Datenintegrität**: Systemabstürze während der Erfassung neuer Mitarbeiterdaten können zu unvollständigen oder fehlerhaften Datensätzen führen, was die Datenintegrität und -zuverlässigkeit beeinträchtigt. Es ist daher ratsam, nur lizenzierte und vertrauenswürdige Software zu verwenden, um diese Risiken zu minimieren.