Ein Nachteil von heterogenen Teams kann die erhöhte Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen und Kommunikations sein. Unterschiedliche Hintergründe,uren und Perspektiven können zu unterschiedlichen Auffassungen und Arbeitsweisen führen, was die Zusammenarbeit erschweren kann. Zudem kann es länger dauern, einen Konsens zu finden, da verschiedene Meinungen und Ansätze berücksichtigt werden müssen. Dies kann zu Konflikten führen, die, wenn sie nicht gut gemanagt werden, die Teamdynamik negativ beeinflussen können.