Wie vergibt man Mitarbeitern Adminrechte für eine Facebook-Unternehmensseite?

Antwort vom

Adminrechte vergibst du über „Seitenzugriff“, indem du Mitarbeitern Facebook-Zugriff mit uneingeschränkter Kontrolle erteilst.

Voraussetzung: Du hast selbst uneingeschränkte Kontrolle über die Seite. Ein eingeschränkter Facebook-Zugriff oder Aufgaben-Zugriff reicht nicht aus, um anderen diese Berechtigung zu geben.

Adminrechte direkt auf Facebook vergeben

Am Computer gehst du so vor:

  1. Melde dich bei Facebook an und wechsle über dein Profilbild in das Profil der Unternehmensseite.
  2. Öffne Einstellungen und Privatsphäre → Einstellungen → Seite einrichten → Seitenzugriff.
  3. Klicke bei „Personen mit Facebook-Zugriff“ auf „Neu hinzufügen“, anschließend auf „Weiter“.
  4. Suche den Mitarbeiter anhand seines Namens oder seiner E-Mail-Adresse und wähle das richtige Profil aus.
  5. Aktiviere „Uneingeschränkte Kontrolle“. Ohne diese Auswahl erhält die Person keine vollständigen Adminrechte.
  6. Klicke auf „Zugriff gewähren“ und bestätige mit deinem eigenen Facebook-Passwort.
  7. Der Mitarbeiter muss die Einladung annehmen.

Die passende Berechtigung wählen

Uneingeschränkte Kontrolle bedeutet nicht nur, Beiträge veröffentlichen zu können: Die Person kann auch Zugriffsrechte verwalten, andere Personen einschließlich dir entfernen und die Seite löschen. Vergib diese Berechtigung deshalb nur an Personen, die tatsächlich die gesamte Seite administrieren sollen.

Für Mitarbeiter, die lediglich Beiträge, Nachrichten oder Anzeigen bearbeiten, kann eingeschränkter Facebook-Zugriff oder Aufgaben-Zugriff genügen. Der wichtige Unterschied: Mit Aufgaben-Zugriff arbeitet die Person über Verwaltungstools wie die Meta Business Suite, kann aber nicht auf Facebook in das Seitenprofil wechseln.

Quellen:

Kategorie: Medien Unterkategorien: Social Media

Erstellt mit GPT-6.1 Sol (OpenAI) auf Basis einer aktuellen Websuche.

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