In diesem Seminar werden die Herausforderungen, die Teamleitungen schwierigen Situationen begegnen, umfassend behandelt. Die Teilnehmer lernen, wie sie effektiv mit Konflikten, Kommunikationsproblemen und unterschiedlichen Persönlichkeiten innerhalb des Teams umgehen können. Zentrale Themen des Seminars sind: 1. **Konfliktmanagement**: Strategien zur Identifikation und Lösung von Konflikten im Team. 2. **Kommunikation**: Techniken zur Verbesserung der Kommunikation und zur Förderung eines offenen Dialogs. 3. **Teamentwicklung**: Methoden zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung der Zusammenarbeit. 4. **Führungskompetenzen**: Entwicklung von Fähigkeiten, um als Teamleiter in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. 5. **Praktische Übungen**: Rollenspiele und Fallstudien, um das Gelernte in realistischen Szenarien anzuwenden. Das Seminar richtet sich an Teamleiter, Führungskräfte und alle, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen im Team verbessern möchten. Ziel ist es, die Teilnehmer zu befähigen, ihre Teams erfolgreich durch schwierige Phasen zu führen und eine positive Teamdynamik zu fördern.