Mikroschulungen eignen sich für eine Vielzahl von Themen,: 1. **Soft Skills: Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung, Zeitmanagement. 2. **Technische Fähigkeiten**: Softwareanwendungen, Programmierung, Datenanalyse. 3. **Produktwissen**: Einführung in neue Produkte oder Dienstleistungen. 4. **Verkaufstraining**: Verkaufstechniken, Kundenservice, Verhandlung. 5. **Gesundheit und Sicherheit**: Erste Hilfe, Brandschutz, Ergonomie am Arbeitsplatz. 6. **Führungskompetenzen**: Mitarbeiterführung, Feedback geben, Coaching. 7. **Diversity und Inklusion**: Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede, Gleichstellung. Diese Themen können in kurzen, fokussierten Einheiten vermittelt werden, um die Lernenden schnell und effektiv zu schulen.