Eine Entsendung bezeichnet die vorübergehende Versetzung eines Mitarbeiters von einem Unternehmen an einen anderen Standort, häufig ins Ausland. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie zum Beispiel zur Unterstützung eines Projekts, zur Übertragung von Wissen oder zur Erschließung neuer Märkte. Während der Entsendung bleibt der Mitarbeiter in der Regel im Arbeitsverhältnis mit dem ursprünglichen Unternehmen, das weiterhin für sein Gehalt und andere arbeitsrechtliche Belange verantwortlich ist. Entsendungen können auch steuerliche und rechtliche Implikationen haben, die sowohl den Mitarbeiter als auch das Unternehmen betreffen.