Ein betriebseigenes Preissystem kann in verschiedene Kategorien unterteilt werden, um die Preisgestaltung zu strukturieren und zu optimieren. Hier sind einige mögliche Kategorien: 1. **Kostenbasierte Preisgestaltung**: Preise werden auf Basis der Produktions- und Betriebskosten festgelegt, einschließlich Material-, Arbeits- und Gemeinkosten. 2. **Wettbewerbsorientierte Preisgestaltung**: Preise orientieren sich an den Preisen der Wettbewerber, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 3. **Wertbasierte Preisgestaltung**: Preise werden basierend auf dem wahrgenommenen Wert für den Kunden festgelegt, unabhängig von den Kosten. 4. **Segmentierte Preisgestaltung**: Unterschiedliche Preise für verschiedene Kundengruppen oder Marktsegmente, z.B. Rabatte für Studenten oder Senioren. 5. **Dynamische Preisgestaltung**: Preise werden in Echtzeit angepasst, basierend auf Angebot und Nachfrage, z.B. in der Reise- oder Hotelbranche. 6. **Psychologische Preisgestaltung**: Preise werden so festgelegt, dass sie psychologisch ansprechend sind, z.B. 9,99 € statt 10,00 €. 7. **Rabatt- und Aktionspreise**: Temporäre Preisnachlässe oder Sonderaktionen, um den Absatz zu fördern. 8. **Abonnement- oder Mitgliedschaftspreise**: Regelmäßige Zahlungen für kontinuierlichen Zugang zu Produkten oder Dienstleistungen. Diese Kategorien können je nach Branche und Unternehmensstrategie variieren.