Autonome undierte Veränderungen im Personalbestand sich unterschiedliche Arten von Veränderungen die in einer Organisation können. **Autome Veränderungen:** Veränderungen geschehen ohne direktewirkung des Managements der Personalabteilung Beispiele hierfür sind: . **Mitarkündigungen:** Ein entscheidet sich aus persönlichen Gründen das Unternehmen zu verlassen2. **Restand:** Ein Mitarbeiter das Rentenalter tritt in den Ruh. 3. **Kheit oder Tod:** Mitarbeiter kann aufgrund einer Krankheit oder eines Todes nicht mehr arbeiten. Initiierte Veränderungen:Diese Veränderungen werden aktiv vom oder der Personalab angestoßen. hierfür sind: 1 **Entlassungen Das Unternehmen entscheidet sich Mitarbeiter aufgrund von Umstruktur oder Kostensenk zu entlassen. . **Befungen:** Mitarbeiter werden ihrer Leistungen oder Qualationen in höhere Positionenfördert. 3 **Versetzungen Mitarbeiter werden in andere Abteilungen oder Standorteetzt, um den Bedarf des Unternehmens zu decken. Diese Beispiele verdeut die Unterschiede zwischen Veränderungen, die von den Mitarbeitern selbst ausgehen, und, die vom Unternehmen initiiert werden.